Visa Nómada Digital España 2026: requisitos, impuestos y cómo solicitarla
Todo lo que necesitas saber para vivir legalmente en España mientras trabajas en remoto: quién puede solicitarla, cuánto hay que ganar, qué impuestos pagas y cómo tramitarla.
González Polania Law FirmMay 202611 min de lecturaResidenciaProsecutorDigital nomads
Lo que encontrarás en este artículo:la Visa Nómada Digital es el permiso de residencia más flexible que existe hoy en España para trabajadores remotos extracomunitarios. Pero tiene condiciones específicas, una ventaja fiscal importante que muy poca gente aprovecha, y un plazo crítico para solicitarla correctamente. Aquí te explicamos todo, sin rodeos.
¿Qué es la Visa Nómada Digital?
La Visa Nómada Digital — oficialmente llamada visado de teletrabajo de carácter internacional — es un permiso de residencia creado por la Ley de Startups (Ley 28/2022), en vigor desde enero de 2023.
Está diseñado específicamente para ciudadanos extracomunitarios que trabajan de forma remota para empresas o clientes situados fuera de España: freelancers, consultores independientes, empleados de empresas extranjeras, creadores de contenido con clientes internacionales y emprendedores digitales.
Antes de esta visa, un nómada digital extracomunitario que quisiera vivir en España tenía pocas opciones legales y claras. La Ley de Startups creó un cauce específico — con ventajas fiscales incluidas — que ha convertido a España en uno de los destinos más atractivos de Europa para este perfil.
¿Solo para extracomunitarios? Sí. Los ciudadanos de la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo y Suiza no necesitan ningún visado especial para vivir y trabajar en España. La Visa Nómada Digital está pensada para ciudadanos de países como México, Colombia, Argentina, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido (post-Brexit), etc.
Requisitos para obtener la Visa Nómada Digital en 2026
La normativa establece una serie de condiciones que debes cumplir en el momento de la solicitud. Estos son los principales:
💰
Ingresos mínimos
Al menos el 200% del SMI mensual. En 2026, aproximadamente 2.300–2.700 €/mes netos. +75% del SMI por cada familiar adicional.
Obligatorio
🌍
Clientes fuera de España
Al menos el 80% de tus ingresos debe provenir de empresas o clientes situados fuera de España.
Obligatorio
📋
Antigüedad laboral
Relación laboral o profesional con tu empresa/clientes de al menos 3 meses antes de solicitar la visa.
Obligatorio
🛡️
Seguro médico
Seguro médico privado con cobertura en España durante toda la vigencia del visado. Sin franquicias significativas.
Obligatorio
✈️
Sin antecedentes penales
Certificado de antecedentes penales apostillado del país de residencia de los últimos 5 años. Vigencia de 3 meses.
Obligatorio
🏦
Solvencia económica
Demostrar que dispones de fondos suficientes para mantenerte durante la estancia. Extractos bancarios de los últimos 3 meses.
Obligatorio
Sobre el requisito del 80% de ingresos extranjeros: este es el punto que más confusión genera. Puedes tener clientes españoles, pero no pueden superar el 20% de tus ingresos totales. Si trabajas para una empresa española que te tiene contratado de forma remota, esos ingresos cuentan como "españoles" — aunque tu empresa tenga presencia en otros países.
¿Visa o autorización? Las dos vías de acceso
Dependiendo de dónde estés cuando solicitas, el trámite es diferente:
Vía
Dónde se solicita
Duración
Quién puede usarla
Visado
Consulado español en tu país
1 año (renovable por 2 años)
Si estás fuera de España y quieres entrar con este permiso
Autorización de residencia
UGE (Unidad de Grandes Empresas) en España
3 años (renovable por 2 años)
Si ya estás en España con estancia legal (turista, estudiante, etc.)
Consejo práctico: si ya estás en España con visado de turista (90 días) y cumples los requisitos, la vía de autorización desde España a través de la UGE es generalmente más rápida y da directamente 3 años de residencia en lugar de 1. Pero hay que actuar antes de que venza el visado de turista.
La ventaja fiscal: tributar al 24% en lugar del IRPF
Este es el aspecto que más diferencia a la Visa Nómada Digital de otros permisos de residencia, y el que más desconocen quienes la solicitan sin asesoramiento.
Los titulares de la Visa Nómada Digital que cumplan los requisitos pueden acogerse al Régimen Especial de Trabajadores Desplazados, conocido popularmente como Régimen Beckham. Esto les permite tributar como no residentes durante hasta 6 años, pagando un tipo fijo del 24% sobre los primeros 600.000 € de ingresos en lugar del IRPF progresivo, que puede llegar al 47%.
Con Régimen Beckham
Tipo fijo del 24% sobre ingresos hasta 600.000 €
Solo tributan los ingresos de fuente española
No se declaran bienes en el extranjero (Modelo 720)
Vigencia de hasta 6 años
Hay que solicitarlo en los 6 meses siguientes al alta en SS
Sin Régimen Beckham (IRPF normal)
Tipo progresivo: 19% a 47% según tramos
Se declaran todos los ingresos mundiales
Obligación de presentar Modelo 720 si procede
Sin límite de años
Automático si no se solicita el Beckham
El plazo del Régimen Beckham es crítico: tienes exactamente 6 meses desde el alta en la Seguridad Social para solicitar el Régimen Beckham. Pasado ese plazo, se pierde para siempre durante esa estancia en España. Es uno de los errores más caros que vemos en clientes que gestionaron su visa sin asesoramiento.
¿Quieres saber si te conviene el Régimen Beckham?
Calculamos el ahorro fiscal concreto según tus ingresos y te ayudamos a solicitarlo antes de que venza el plazo.
Esta es la fase que más tiempo lleva. Necesitarás:
Pasaporte en vigor (mínimo 1 año de validez restante)
Certificado de antecedentes penales apostillado (máx. 3 meses de antigüedad)
Contrato de trabajo o acuerdo con clientes + últimas nóminas o facturas (mínimo 3 meses)
Extractos bancarios de los últimos 3 meses que acrediten los ingresos
Seguro médico privado con cobertura en España
Formulario de solicitud EX–10 (visado) o modelo específico de la UGE (autorización)
2
SEMANA 2–3
Presenta la solicitud
Según tu situación, presentas en el consulado de tu país o en la UGE si ya estás en España. La solicitud debe ir acompañada de toda la documentación completa — una documentación incompleta es la causa más frecuente de retraso o denegación.
3
PLAZO LEGAL: 20 DÍAS HÁBILES
Espera la resolución
El plazo legal de resolución es de 20 días hábiles. En la práctica puede alargarse entre 1 y 3 meses. Si la resolución supera ese plazo sin respuesta, en algunos casos se puede considerar silencio administrativo positivo — aunque conviene verificarlo con un asesor.
4
TRAS LA APROBACIÓN
Alta en Seguridad Social y solicitud del Régimen Beckham
Una vez aprobada la visa, date de alta en la Seguridad Social (RETA si eres autónomo) y solicita el Régimen Beckham antes de que pasen 6 meses. Este es el paso que más se olvida y el que más cuesta olvidar.
También es el momento de obtener el NIE definitivo, abrir cuenta bancaria en España y regularizar tu situación fiscal desde el primer día.
Frequently Asked Questions
Sí. La Visa Nómada Digital está abierta tanto a empleados de empresas extranjeras como a freelancers y autónomos independientes. En el caso de freelancers, la documentación que acredita la relación profesional son los contratos con clientes y las facturas emitidas durante al menos los últimos 3 meses.
Sí. El titular puede incluir a su cónyuge o pareja de hecho e hijos menores de edad en la solicitud. Para cada familiar adicional se suma un 75% del SMI al requisito de ingresos mínimos. Por ejemplo, para un titular con cónyuge e hijo, los ingresos requeridos serían aproximadamente 200% + 75% + 75% del SMI.
La visa no se revoca automáticamente si tus ingresos caen temporalmente. Sin embargo, en el momento de renovar (al año o a los 3 años), deberás volver a acreditar que cumples los requisitos económicos. Si en ese momento no los cumples, la renovación puede denegarse.
La visa está diseñada para trabajo en remoto, no para trabajo presencial en empresas españolas. Puedes usar espacios de coworking, cafeterías y tu domicilio. Trabajar de forma presencial y habitual en las instalaciones de una empresa española podría no ser compatible con este tipo de visa y requerir una autorización de trabajo diferente.
Las tasas administrativas oficiales son relativamente bajas (en torno a 70–100 € dependiendo de la vía). El coste principal es el de la gestión profesional si contratas a un abogado o asesor especializado para preparar la documentación y presentar la solicitud, lo que reduce significativamente el riesgo de error o denegación.
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